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抓好作風建設 助力企業發展

來源:□ 管優 發布時間:2019年05月13日 訪問量: A+ A A-

分分快三  習近平總書記指出:“作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符,必須抓常、抓細、抓長,持續努力、久久為功。”對于企業而言,作風建設事關企業的發展大局,事關企業黨組織的凝聚力、向心力和公信力,一旦放松作風建設就可能導致企業發展困難,甚至出現生存危機。集團公司黨委書記、董事長潘必義在“12·17”干部大會上明確指出了當前干部隊伍作風存在“五個缺乏”的問題,各級黨組織要把作風建設作為一項重點工作抓緊、抓實、抓好、抓出成效。

分分快三  成都建設堅持以“五個缺乏”“四個不足”為問題導向,集中整治影響和制約企業轉型發展的作風問題,努力在分公司營造風清氣正、干事創業的良好發展氛圍。此次作風建設專項整治活動要想贏得勝利,需要我們堅定理想信念、堅持愛崗敬業、做到擔當作為。

  抓好作風建設,首先是堅定理想信念。理想信念猶如照亮人生道路的火炬,又像茫茫大海引航的指南針,它是我們的立身之本,我們只有堅定理想信念,才能做好本職工作,才能在困難面前無所畏懼、一往無前。我們要忠于事業、忠于企業,只有堅持企業利益與個人發展的和諧統一,堅持在平凡的工作崗位上干出不平凡的事業,與企業“同享福、共患難”,才能為企業創造價值的同時實現自己的人生價值。

  抓好作風建設,基礎是堅持愛崗敬業。《禮記》最早提出了“敬業樂群”,孔子主張“敬事而信”“執事敬”,朱熹指出,“敬業”就是“專心致志以事其業”。可見愛崗敬業一直是中華傳統文化所推崇的工作態度,薪火相傳,并不斷發展。愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是企業存在和發展的需要。我們要熱愛本職工作,端正工作態度,發揚認真負責精神,不斷學習崗位所需要的業務知識,提高自己的業務能力,始終堅持“企業利益至高無上”,以一絲不茍的態度對待每一項工作、每一件事情,力求每一項工作都做到位,每一件事情都辦到實處。

  抓好作風建設,關鍵是做到擔當作為。習近平總書記指出:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前十九冶正處于換擋升級的關鍵時期,有大量的工作等著我們去思考、去行動,我們要摒棄過舒坦日子的想法,要拿出直面問題矛盾的勇氣、“在困難面前逞英雄”的豪氣、啃硬骨頭挑重擔的士氣,在工作中自覺承擔責任,腳踏實地,真抓實干,努力創造業績。

  作風建設如逆水行舟,一篙不可放緩;如滴水穿石,一滴不可棄滯。我們要在工作中敢于擔當、勇于作為,發揚釘釘子精神,不忘初心,牢記使命,秉承和發揚十九冶人的“西部鐵軍”精神,為公司的高技術高質量發展貢獻智慧和力量!

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