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重任千鈞再奮蹄

來源:□ 吳云霄 發布時間:2019年07月02日 訪問量: A+ A A-

  “干事創業”是集團公司在當前新形勢下的迫切要求,也是企業站在新起點上展現出的精神面貌。2019年,全體員工的奮斗目標是實現年營業收入150億元和其他主要經濟指標。這不是一句口號,需要全體員工加強作風建設,主動干事、能辦大事、敢辦新事、善辦難事,在實干中攻堅克難,在苦干中磨練意志,在巧干中多出成果。

  干事創業,一靠領導干部增強創新意識,勇于自我批判。按照哲學的觀點,創新的前提是要勇于自我批判,在自我否定中不斷前進,從而超越自我。自我批判是一劑良藥,它能摒棄“我就是最好的”觀念。作為領導干部,要克服慣性、惰性思維,堅持問題導向,自我診斷、自我加壓,正視問題、查找短板、改進不足,把長期影響效益的頑瘴痼疾一一梳理出來,拿出刮骨療傷的勇氣和決心,全面、徹底、根治解決管理中存在的問題,才能“以領導干部的一馬當先帶動全體員工的萬馬奔騰”。

  干事創業,二靠中層骨干多仰望星空,提高深度工作能力。不謀全局、思考簡單,不可能實現真正的“發展”。中層骨干要有全局的意識和寬廣的視野,站在一定高度上觀察、分析問題,深度思考,積極發揮主觀能動性和創造性,提高執行力。要著力培養“欲窮千里目,更上一層樓”的理念,把目光瞄準同行業先進單位和一流企業,積極對標、追標,在更大舞臺上與強手論伯仲、共經緯、競高下。同時,要保持“亂云飛渡仍從容”的定力,開辟“柳暗花明又一村”的新境界,以“重整行裝再出發”的豪情、“咬定青山不放松”的韌勁、“直掛云帆濟滄海”的魄力,進一步提升管理水平,這樣才能保持企業在快速多變、競爭激烈的市場中把握先機,占據主動。

  干事創業,三靠普通員工以狼性精神擔當實干,奮力開辟新市場。狼具有反應敏捷、不畏寒冬,能在殘酷的環境里生存,成群結隊,發現獵物集體攻擊的特性。目前,企業發展正處于改革攻堅的關鍵時期,需要一大批眼光敏銳、反應迅速、敢于冒險、精干強悍的團隊去打拼市場、搶占市場份額,同時做好項目集中管控平臺建設和安全生產工作。廣大員工要有狼性精神,緊跟企業發展戰略目標,主動適應新時期的社會發展需求,以強烈的責任感和使命感,不忘初心、砥礪前行,為企業發展加勁添彩。

  如今,集團公司干事創業的時代號角正一路高歌,鏗鏘前行。廣大員工要緊跟企業發展步伐,層層傳達壓力,以頭狼率隊的狠勁、燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、壯牛爬坡的拼勁,咬定青山不放松,重任千鈞再奮蹄,真抓實干、苦練內功,全力推動集團公司譜寫持續穩定健康發展和高質量發展的新篇章。

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